中央企業(yè)外部董事履職支撐服務(wù)體系正式運行
時(shí)間：2019年08月23日 來(lái)源：本站原創(chuàng ) 點(diǎn)擊：次
近期，國資委第4次委務(wù)會(huì )議審議通過(guò)《關(guān)于加強中央企業(yè)外部董事履職支撐服務(wù)的工作方案》，現已印發(fā)各中央企業(yè)和委內相關(guān)廳局，標志著(zhù)中央企業(yè)外部董事履職支撐服務(wù)體系正式運行。制定實(shí)施《工作方案》，旨在全面落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求，完善國資監管機構與中央企業(yè)外部董事之間的聯(lián)動(dòng)工作機制，強化依托公司法人治理結構履行出資人職責，對外部董事履職建立起政策指導、工作聯(lián)系、業(yè)務(wù)培訓、咨詢(xún)服務(wù)四位一體的支撐服務(wù)體系，促進(jìn)外部董事履職盡責，推動(dòng)董事會(huì )規范有效運作，深化中國特色現代國有企業(yè)制度建設，為中央企業(yè)做強做優(yōu)做大、建設世界一流企業(yè)夯實(shí)體制機制保證。
《工作方案》印發(fā)后，企干一局通過(guò)中央企業(yè)外部董事培訓班、列席董事會(huì )會(huì )議、新任外部董事任職談話(huà)等途徑和方式，對《工作方案》進(jìn)行了集中宣貫。企業(yè)認為，這一體系的建立體現了國資監管從管企業(yè)向管資本轉變的改革要求，必將把董事會(huì )建設和外部董事管理工作提高到新的水平。外部董事普遍反映，有了與國資監管機構的雙向溝通和工作聯(lián)動(dòng)，行權更有底氣，履職更有動(dòng)力，工作也更有定位感和歸屬感。
下一步，還將進(jìn)一步強化外部董事履職支撐服務(wù)體系與國資國企在線(xiàn)監管系統的銜接，完善信息共享機制，不斷提高外部董事履職支撐服務(wù)工作質(zhì)量。
